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文章列表

公告 人事主任 - 人事室 | 2026-04-14 | 點閱數: 18
有關「教師於育嬰留職停薪照顧彈性化新制施行後,其各月未滿全月之畸零日數併計,涉及公立高級中等以下學校教師成績考核辦法(以下稱考核辦法)」之考核疑義: 本案涉及育嬰留職停薪教師之成績考核權益,針對育嬰留職停薪之任職年資,依函示規定併計已達11個月又1日者折算為12個月,辦理教師年終考核,以維護其考核權益。
公告 人事主任 - 人事室 | 2026-04-13 | 點閱數: 18
一、本府教育局委託國立臺北教育大學(心理諮商暨健康促進研究中心)規劃與尼思湖(含桃園及蘆竹區)、新晴、日暖微光、謐時光、采靈、心設計及芳蘭等8家諮商所合作,並於115年4月再新增「澈心理諮商所」加入服務行列。教師如有預約需求,可逕與各合作諮商所聯繁。 二、前揭相關資訊請參閱「桃園市政府教育局教師諮商輔導支持服務」專頁(https://ttsc.whjhs.tyc.edu.tw/),若有合作諮商所相關疑問,請逕洽國立臺北教育大學教師支持方案專用信箱psycsupport@mail.ntue.edu.tw 詢問,或致電陳心理師(02) 2732-1104#86003。
人事主任 - 公告 | 2026-04-08 | 點閱數: 28
說明: 一、 依據桃園市選舉委員會115年3月31日桃選一字第1153150077號函辦理。 二、 查教育部108年9月4日臺教授國部字第1080077978號函略以,公立學校教師擔任投開票所主任管理員、主任監察員及管理員者,於投票日前ㄧ日至公所點領選舉票及佈置投票所期間,應准予公假登記並核支該公假所遺課務之鐘點費,以利選務工作順利推動。 三、 配合旨揭選務工作相關注意事項如下: ... 觀看完整文章
人事主任 - 公告 | 2026-04-07 | 點閱數: 71
本校總務處事務組長職缺甄選結果公告 正取:郭○彥 備取1-廖○鈞 備取2-許○容
人事主任 - 公告 | 2026-04-02 | 點閱數: 46
本校114學年度第2學期第1次(第4招)代理教師甄選錄取公告 普通班 ~~~生物科*1 虛缺(請假期間) - 無人報名,錄取從缺
人事主任 - 公告 | 2026-04-01 | 點閱數: 35
說明: 一、 依據教育部國民及學前教育署(以下簡稱國教署)115年3月25日臺教國署國字第1155500750號函辦理。 二、 國教署為辦理國民中小學行政規劃及資源、課程及教學、偏鄉及雙語相關業務,擬於115學年度商借國立學校及各直轄市、縣(市)政府教師至該署臺北辦公室擔任行政工作,說明如下: (一) 教師資格: 1、 公立學校(不含偏遠、離島、原住民地區及小型規... 觀看完整文章
人事主任 - 公告 | 2026-04-01 | 點閱數: 64
說明: 一、 依行政院人事行政總處115年3月26日總處培字第1150013521號書函辦理,並檢附原書函及附件各1份。 二、 查「育嬰留職停薪照顧彈性化」新制,已於115年1月1日施行,受僱者得以「日」為單位申請育嬰留職停薪,但合併計算不得超過30日。為符上開政策目的,受僱者同時撫育子女2人以上者,依育嬰留職停薪實施辦法第2條第3項第2款規定申請「未滿30日」之育嬰留職停薪,其申請日數應依不同子女分別計算之;至於受僱者申請非以「日」為單位,以30日以上未滿6個月之育嬰留職... 觀看完整文章
人事主任 - 公告 | 2026-04-01 | 點閱數: 21
說明: 一、 依據教育部115年3月24日臺教文(二)字第1150030860號函辦理。 二、 檢附學校原函及甄選簡章各1份。
人事主任 - 公告 | 2026-03-31 | 點閱數: 27
本校114學年度第2學期第1次(第2招)代理教師甄選錄取公告【尚有缺額】 普通班 ~~~生物科*1 虛缺(請假期間) - 無人報名,錄取從缺。 下次招考報名為115年4月1日,甄選時間等詳請參閱本校網站公告之簡章。
人事主任 - 公告 | 2026-03-30 | 點閱數: 32
本校114學年度第2學期第1次(第1招)代理教師甄選錄取公告【尚有缺額】 普通班 ~~~生物科*1 虛缺(請假期間) - 錄取從缺。 成績複查:依簡章時限內,本人持身分證向本校教務處申請,逾時不受理。 下次招考報名為115年3月31日,甄選時間等詳請參閱本校網站公告之簡章。