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有關公務員服務法(以下簡稱服務法)於111年6月22日修正 後,公務員兼職所領受之報酬是否受「軍公教人員兼職費 支給表」(以下簡稱兼職費支給表)規定限制疑義一案。
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| 2023-08-31 | 點閱數: 181
主旨:有關公務員服務法(以下簡稱服務法)於111年6月22日修正 後,公務員兼職所領受之報酬是否受「軍公教人員兼職費 支給表」(以下簡稱兼職費支給表)規定限制疑義一案。 說明: 一、查兼職費支給表規定略以,軍公教人員基於法令規定或經 權責機關核准有數個兼職者,每月最多得領受2個兼職費, 總額以新臺幣(以下同)17,000元為限,單一兼任職務兼職 費領受每月以8,500元為限,但兼任公司常務董事或常駐監 察人每月以12,750元為限;又依法令奉派或經服務機關 (構)學校許可,兼任行政法人、公司及財(社)團法人、依 人民團體法等法律規定所組織之團體職務,其兼職費均應 依本表辦理。另附則...
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有關市府112年員工特約托育服務方案新增8家托育機構。
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公告
| 2023-08-31 | 點閱數: 193
主旨:有關市府112年員工特約托育服務方案新增8家托育機構。 說明: 一、為協助同仁解決子女及孫子女托育問題,本府運用公私協 力機制與本市合法立案之托育服務機構簽屬特約,112年原 與86家托育服務機構簽屬特約優惠方案,現又新增8家幼兒 園、托嬰中心等托育服務機構。 二、本府112年員工子女特約托育服務方案相關事項如下: (一)優惠對象及方式: 1、優惠對象為本府所屬各機關學校公教員工,包含公教 人員、技工、工友、駕駛、約聘僱人員及臨時人員 等。 2、憑員工卡、識別證或在職證明等文件,可享優惠。 (二)本方案僅提供優惠資訊予優惠對象自由參考運用,不經 手任何金錢,亦不收取任何...
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112年度本市公務人員協會團體傷害保險,由新光產物保 險公司轉換至華南產物保險公司接續承保。
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公告
| 2023-08-31 | 點閱數: 105
主旨:112年度本市公務人員協會團體傷害保險,由新光產物保 險公司轉換至華南產物保險公司接續承保。 說明:依本市公務人員協會112年8月22日桃市公協字第 1120000076號函辦理,並檢附原函影本1份
公教人員保險法施行細則部分條文修正案,業經考試院會同行政院於民國112年8月9日發布,並自112年7月1日施行一案,請查照。
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公告
| 2023-08-21 | 點閱數: 131
配合衛生福利部疾病管制署(以下簡稱疾管署)112年8月1日宣布「自8月15日起,COVID-19篩檢陽性輕症/無症狀民眾,自主健康管理天數由10日調整為5日;同時全面取消各類對象自主健康管理期間之支持性給假措施」,本府各機關學校人員差勤管理一案,請查照轉知並配合辦理。
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公告
| 2023-08-16 | 點閱數: 98
宣導法務部廉政署「廉潔教材資料庫網站-動畫介紹影片」
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公告
| 2023-08-16 | 點閱數: 100
網址為:
https://www.youtube.com/watch?v=7yyhNcnrE4s
有關學校於嚴重特殊傳染性肺炎(下稱COVID-19)防疫期間喪假核給事宜規定,請查照。
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公告
| 2023-08-14 | 點閱數: 199
一、 依教育部112年8月10日臺教人(三)字第1120077990B號函辦理。 二、查教師請假規則第3條第1項第6款規定略以,喪假得分次申請,並應於親屬死亡之日起百日內請畢。 三、復查教育部旨揭函略以,學校於COVID-19防疫期間,如因防疫需要致無法於百日之期限內核給教師喪假,而教師確有延後申請喪假需求,學校得審酌於教師相關親屬死亡之日起1年之期限內給假。 四、現因COVID-19疫情逐漸趨緩,旨揭事宜請配合如下: (一)教師於COVID-19中央流行疫情指揮中心112年5月1日解編前,原依教育部109年5月12日函,經學校同意延長喪假得於其相關親屬死亡之日起1年之期限給假者,仍得...
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有關銓敘部函復經濟部函詢國立大學兼任行政職務教師得否兼任國營事業獨立董事疑義一案,請查照。
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| 2023-08-03 | 點閱數: 89
本校112學年度第1學期第6次代理教師甄選錄取公告
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公告
| 2023-07-28 | 點閱數: 235
本校112學年度第1學期第6次代理教師甄選錄取公告 本校於112年7月28日辦理代理教師甄選,經教師評審委員會評審及校長核定如下: 生活科技科(辦理創客中心業務) ,實缺1名 正取:干宗平 ; 備取:簡旭助。 成績複查:依簡章申請。 正取人員請攜帶國民身分證正本及郵局存摺封面影印本,至本校人事室報到,未依限報到者,取消錄取資格。
本校112學年度第4-6次代理教師甄選,7月27日 甄選無人報名
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| 2023-07-27 | 點閱數: 162
本甄選7月27日( II招) 無人報名, 繼續進行28日(III招) 甄選。
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